Poland Immigrant Info

Rozwiązanie umowy o pracę i uzyskiwanie referencji w Polsce

Jak prawidłowo złożyć wypowiedzenie, okresy wypowiedzenia, dokument świadectwo pracy, oraz jak wyglądają polskie referencje.

Updated 2026-01-20 · 1 min read

Rozwiązanie umowy o pracę i uzyskiwanie referencji w Polsce
On this page
  1. Rezygnacja z pracy
  2. W trakcie okresu wypowiedzenia
  3. Świadectwo pracy
  4. Referencje

Rezygnacja z pracy

  • Wręcz pracodawcy wypowiedzenie na piśmie.
  • Okres wypowiedzenia biegnie od dnia następującego po dniu złożenia wypowiedzenia (chyba że umowa stanowi inaczej).
  • Okresy wypowiedzenia: 2 tygodnie (przy stażu pracy poniżej 6 miesięcy), 1 miesiąc (od 6 miesięcy do 3 lat), 3 miesiące (powyżej 3 lat).

W trakcie okresu wypowiedzenia

  • Musisz pracować normalnie; niektórzy pracodawcy zwalniają wcześniej za obopólną zgodą.
  • Możesz wykorzystać pozostały urlop w trakcie okresu wypowiedzenia (za zgodą pracodawcy).

Świadectwo pracy

Pracodawca wydaje je w Twoim ostatnim dniu pracy (lub w ciągu 7 dni). Zawiera:

  • Daty zatrudnienia.
  • Stanowiska pracy.
  • Tryby i podstawy rozwiązania umowy.
  • Wykorzystane dni urlopu w bieżącym roku.
  • Liczbę przepracowanych lat (w celu ustalenia progu 20/26 dni urlopu).

Przechowuj je w bezpiecznym miejscu; nowi pracodawcy o nie proszą.

Referencje

  • Polscy pracodawcy rzadko udzielają pisemnych referencji; wielu z nich potwierdza jedynie daty i stanowisko, aby uniknąć odpowiedzialności.
  • Rekomendacje na LinkedIn nieformalnie wypełniają tę lukę.
  • Możesz poprosić o pisemną referencję (referencja), ale pracodawca nie ma obowiązku jej udzielić.

FAQ

Czym jest świadectwo pracy?
Świadectwo pracy to dokument, który pracodawca musi wydać, gdy odchodzisz, wymieniający okres zatrudnienia, stanowiska, wykorzystany urlop i powód odejścia. Potrzebujesz go do kolejnej pracy i w celu uzyskania świadczeń.
Czy wypowiedzenie składam na piśmie?
Tak, wypowiedzenie na piśmie jest najbezpieczniejsze. Złóż je osobiście wraz z datowaną kopią lub wyślij listem poleconym.

Sources

  1. Polish Labour Code — termination and references (updated 2026-01-12)

This article is informational and not legal advice. Always confirm with the relevant authority.

Read more