Câte zile de concediu primesc?

20 de zile dacă aveți sub 10 ani de experiență totală de muncă/studii; 26 de zile dacă aveți 10 sau mai mulți. Numărătoarea include anii de studii.

Mă poate concedia angajatorul fără preaviz?

Doar pentru abateri grave definite în Codul Muncii (art. 52). În caz contrar se aplică o perioadă de preaviz, de la 2 săptămâni la 3 luni, în funcție de vechime.

Drepturile lucrătorilor în Polonia

Program de lucru, concedii, concediu medical, ore suplimentare și concediere — ce garantează Codul Muncii polonez.

Updated 2026-01-20 · 1 min read

Timpul de lucru

Standard: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.
Orele suplimentare sunt plătite la cote mai mari (150% în zilele lucrătoare, 200% noaptea/la weekend) sau acordate ca timp liber.

Concediu de odihnă (urlop wypoczynkowy)

20 de zile dacă experiența totală de muncă/studii este sub 10 ani.
26 de zile dacă este de 10 ani sau mai mult.
Zilele nefolosite se reportează, dar trebuie folosite până la 31 martie a anului următor.

Concediu medical

Chorobowe: concediu medical plătit finanțat inițial de angajator (pentru aproximativ 33 de zile pe an), apoi de ZUS (instituție de asigurări sociale) la aproximativ 70–80% din salariu.
Un certificat medical L4 (e-ZLA) eliberat de medic se depune electronic.

Ore suplimentare

Trebuie să fie compensate (plată suplimentară sau timp liber) cu excepția cazului în care sunteți pe anumite contracte civile. Confirmați întotdeauna în scris.

Concediere

Perioadele de preaviz variază în funcție de vechime: 2 săptămâni (sub 6 luni), 1 lună (între 6 luni și 3 ani), 3 luni (peste 3 ani).
O indemnizație de concediere se poate aplica în cazul concedierilor colective.
Puteți contesta o concediere nejustificată la tribunalul muncii.

FAQ

Câte zile de concediu primesc?: 20 de zile dacă aveți sub 10 ani de experiență totală de muncă/studii; 26 de zile dacă aveți 10 sau mai mulți. Numărătoarea include anii de studii.
Mă poate concedia angajatorul fără preaviz?: Doar pentru abateri grave definite în Codul Muncii (art. 52). În caz contrar se aplică o perioadă de preaviz, de la 2 săptămâni la 3 luni, în funcție de vechime.

This article is informational and not legal advice. Always confirm with the relevant authority.