Poland Immigrant Info

Stáže a študentská práca v Poľsku

Platené vs. neplatené stáže, výnimka zo ZUS (sociálne poistenie) pre študentskú 'umowa zlecenie' a kde študenti hľadajú prácu.

Updated 2026-01-20 · 1 min read

Stáže a študentská práca v Poľsku
On this page
  1. Výhody pre študentov
  2. Hľadanie stáží
  3. Typy
  4. Vek pre prácu
  5. Tipy

Výhody pre študentov

Študenti do 26 rokov na základe umowa zlecenieoslobodení od odvodov do ZUS (sociálne poistenie). To znamená:

  • Zamestnávateľ platí menej.
  • Študent si ponechá takmer celú hrubú sumu (platí sa len 9 % zdravotného poistenia).

Vďaka tomu sú študenti atraktívnymi zamestnancami v službách a maloobchode.

Hľadanie stáží

  • Kariérne centrá na univerzitách (Biuro Karier).
  • Pracuj.pl (sekcia staże).
  • Absolventské programy spoločností (korporátne, IT, bankovníctvo).
  • LinkedIn a špecializované IT portály.

Typy

  • Staż (stáž) — trvá až 3 mesiace, môže byť neplatená; jej cieľom je viesť k zamestnaniu.
  • Praktyki (praxe) — prax súvisiaca s učebným plánom, často neplatená.
  • Umowa zlecenie — bežná platená zmluva pre študentov.

Vek pre prácu

  • 16+ so súhlasom rodičov a s rešpektovaním školských povinností.
  • Mladiství (do 18 rokov) nemôžu pracovať v noci ani vykonávať nebezpečné práce.

Tipy

  • Uzatvorte písomnú dohodu aj pre neplatené stáže.
  • Sledujte si zručnosti, ktoré sa naučíte, pre svoj životopis.

FAQ

Sú stáže v Poľsku platené?
Platené stáže sú bežné v korporátnom a IT sektore. 'Staż' podľa Zákonníka práce môže byť až 3 mesiace neplatená, ale platené stáže sa stávajú čoraz bežnejším štandardom.
Platia študenti ZUS (sociálne poistenie)?
Študenti do 26 rokov na umowa zlecenie sú oslobodení od sociálnych príspevkov do ZUS (sociálne poistenie), vďaka čomu je ich zamestnávanie lacné a čistá mzda je pre študenta takmer rovná hrubej mzde.

Sources

  1. ZUS — student mandate-contribution exemption (updated 2026-01-12)

Read more