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波兰的工作许可(A–E类)

谁需要工作许可,五种许可类型,雇主义务,以及针对乌克兰人的简化规定。

Updated 2026-01-20 · 1 min read

波兰的工作许可(A–E类)
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  1. 谁需要工作许可
  2. 类型
  3. 雇主的角色
  4. 季节性工作
  5. 乌克兰人
  6. Oświadczenie

谁需要工作许可

非欧盟外国人通常需要工作许可才能合法工作,除非获得豁免。豁免情况包括:

  • 持有**karta pobytu(居留卡)**且具备工作权限的人。
  • 在波兰学习的学生。
  • 难民和受保护人士。
  • 根据特殊援助法律的乌克兰人。

类型

  • A类 — 受雇于波兰雇主(最常见)。
  • B类 — 波兰公司董事会成员(6个月以上)。
  • C类 — 借调至外国雇主的波兰分支机构(30天以上)。
  • D类 — 为出口服务进行借调。
  • E类 — 其他工作(临时、季节性)。

雇主的角色

雇主Starostwo Powiatowe(县劳动局)提出申请,而非员工。要求包括劳动力市场测试(招聘广告发布21天)并证明没有合适的本地候选人。

季节性工作

季节性工作许可(praca sezonowa)办理速度更快,适用于农业、旅游及类似行业,每年最多9个月。

乌克兰人

根据2022年入侵后的特殊法律,乌克兰公民可以在规定期限内无需许可工作;由于规则会更新,请向UDSC确认当前状态。

Oświadczenie

对于短期工作(最长24个月,部分国籍),oświadczenie(雇主声明)可以代替工作许可;规则已收紧——请核实当前的资格。

FAQ

欧盟公民需要工作许可吗?
不需要。欧盟/欧洲经济区公民在波兰可以自由工作。非欧盟国民通常需要工作许可,除非获得豁免(例如,学生、居留许可持有者、适用特殊规定的乌克兰人)。
什么是A类许可?
A类是最常见的许可:适用于受雇于注册地在波兰的波兰雇主的外国人。

Sources

  1. udsc.gov.pl — Work permits (Office for Foreigners) (updated 2026-01-12)

This article is informational and not legal advice. Always confirm with the relevant authority.

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