波兰的工作许可(A–E类)
谁需要工作许可,五种许可类型,雇主义务,以及针对乌克兰人的简化规定。
Updated 2026-01-20 · 1 min read
谁需要工作许可
非欧盟外国人通常需要工作许可才能合法工作,除非获得豁免。豁免情况包括:
- 持有**karta pobytu(居留卡)**且具备工作权限的人。
- 在波兰学习的学生。
- 难民和受保护人士。
- 根据特殊援助法律的乌克兰人。
类型
- A类 — 受雇于波兰雇主(最常见)。
- B类 — 波兰公司董事会成员(6个月以上)。
- C类 — 借调至外国雇主的波兰分支机构(30天以上)。
- D类 — 为出口服务进行借调。
- E类 — 其他工作(临时、季节性)。
雇主的角色
由雇主在Starostwo Powiatowe(县劳动局)提出申请,而非员工。要求包括劳动力市场测试(招聘广告发布21天)并证明没有合适的本地候选人。
季节性工作
季节性工作许可(praca sezonowa)办理速度更快,适用于农业、旅游及类似行业,每年最多9个月。
乌克兰人
根据2022年入侵后的特殊法律,乌克兰公民可以在规定期限内无需许可工作;由于规则会更新,请向UDSC确认当前状态。
Oświadczenie
对于短期工作(最长24个月,部分国籍),oświadczenie(雇主声明)可以代替工作许可;规则已收紧——请核实当前的资格。
FAQ
- 欧盟公民需要工作许可吗?
- 不需要。欧盟/欧洲经济区公民在波兰可以自由工作。非欧盟国民通常需要工作许可,除非获得豁免(例如,学生、居留许可持有者、适用特殊规定的乌克兰人)。
- 什么是A类许可?
- A类是最常见的许可:适用于受雇于注册地在波兰的波兰雇主的外国人。
Sources
- udsc.gov.pl — Work permits (Office for Foreigners) (updated 2026-01-12)
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