Poland Immigrant Info

التدريب والعمل الطلابي في بولندا

التدريب المدفوع مقابل غير المدفوع، إعفاء الطلاب من ZUS (مؤسسة التأمين الاجتماعي) في 'umowa zlecenie'، وأماكن العثور على العمل للطلاب.

Updated 2026-01-20 · 1 min read

التدريب والعمل الطلابي في بولندا
On this page
  1. ميزة الطلاب
  2. إيجاد التدريب
  3. الأنواع
  4. سن العمل
  5. نصائح

ميزة الطلاب

الطلاب دون سن 26 عاماً بموجب umowa zlecenie (عقد عمل مدني) معفون من ZUS (مؤسسة التأمين الاجتماعي) للمساهمات الاجتماعية. هذا يعني:

  • يدفع صاحب العمل أقل.
  • يحتفظ الطالب بمعظم المبلغ الإجمالي (يُطبق فقط 9% للتأمين الصحي).

هذا يجعل الطلاب مرشحين جذابين للتوظيف في قطاعي الخدمات والتجزئة.

إيجاد التدريب

  • مكاتب التوظيف الجامعية (Biuro Karier).
  • Pracuj.pl (قسم staże).
  • برامج خريجي الشركات (شركات، تكنولوجيا المعلومات، بنوك).
  • لينكد إن (LinkedIn) ولوحات تكنولوجيا المعلومات المتخصصة.

الأنواع

  • Staż (تدريب) — حتى 3 أشهر، يمكن أن يكون غير مدفوع؛ يهدف إلى الوصول إلى التوظيف.
  • Praktyki (تدريب عملي) — تدريب مرتبط بالمنهج الدراسي، غالباً غير مدفوع.
  • Umowa zlecenie (عقد عمل مدني) — عقد طالب مدفوع شائع.

سن العمل

  • 16 عاماً فما فوق بموافقة الوالدين واحترام واجبات المدرسة.
  • لا يمكن لمن هم دون 18 عاماً القيام بعمل ليلي أو مهام خطرة.

نصائح

  • احتفظ باتفاق مكتوب حتى بالنسبة للتدريب غير المدفوع.
  • تتبع المهارات المكتسبة لسيرتك الذاتية.

FAQ

هل التدريب مدفوع في بولندا؟
التدريب المدفوع شائع في قطاعات الشركات وتكنولوجيا المعلومات. قد يكون التدريب ('Staż') بموجب قانون العمل غير مدفوع لمدة تصل إلى 3 أشهر، ولكن التدريب المدفوع أصبح معياراً متزايداً.
هل يدفع الطلاب ZUS (مؤسسة التأمين الاجتماعي)؟
يُعفى الطلاب الذين تقل أعمارهم عن 26 عاماً والذين يعملون بموجب umowa zlecenie من مساهمات ZUS (مؤسسة التأمين الاجتماعي) الاجتماعية، مما يجعل تكلفة توظيفهم منخفضة وصافي راتبهم قريباً جداً من الراتب الإجمالي للطالب.

Sources

  1. ZUS — student mandate-contribution exemption (updated 2026-01-12)

Read more