ترك الوظيفة والحصول على خطابات التوصية في بولندا

الاستقالة

• قدم إشعاراً خطياً إلى صاحب العمل.
• تبدأ فترة الإشعار من اليوم التالي لتقديمه (ما لم ينص عقدك على خلاف ذلك).
• فترات الإشعار: أسبوعان (أقل من 6 أشهر من الخدمة)، شهر واحد (من 6 أشهر إلى 3 سنوات)، 3 أشهر (أكثر من 3 سنوات).

خلال فترة الإشعار

• يجب عليك العمل بشكل طبيعي؛ بعض أصحاب العمل ينهون عملك مبكراً باتفاق متبادل.
• يمكنك استخدام الإجازات المتبقية خلال فترة الإشعار (بموافقة صاحب العمل).

Świadectwo pracy (شهادة العمل)

يصدر صاحب العمل هذه الشهادة في يومك الأخير (أو خلال 7 أيام). وتوضح:

• تواريخ التوظيف.
• المناصب التي شغلتها.
• طرق وأسس إنهاء العمل.
• أيام الإجازة المستخدمة في السنة الحالية.
• عدد سنوات العمل (لغرض تحديد الحد الأدنى البالغ 20/26 يوماً للإجازة).

احتفظ بها في مكان آمن؛ فأصحاب العمل الجدد يطلبونها.

المراجع

• نادراً ما يقدم أصحاب العمل في بولندا مراجع خطية؛ والعديد منهم يكتفي بتأكيد التواريخ والدور الوظيفي لتجنب المسؤولية.
• توصيات لينكد إن (LinkedIn) تسد هذه الفجوة بشكل غير رسمي.
• يمكنك طلب مرجع خطي (referencja) ولكن صاحب العمل ليس ملزماً بتقديمه.