Poland Immigrant Info

Stáže a studentská práce v Polsku

Placené vs neplacené stáže, osvobození studentů od ZUS (sociální pojištění) při 'umowa zlecenie' a kde studenti hledají práci.

Updated 2026-01-20 · 1 min read

Stáže a studentská práce v Polsku
On this page
  1. Výhody pro studenty
  2. Hledání stáží
  3. Typy
  4. Věk pro práci
  5. Tipy

Výhody pro studenty

Studenti do 26 let na umowa zlecenie jsou osvobozeni od sociálních odvodů ZUS (sociální pojištění). To znamená:

  • Zaměstnavatel platí méně.
  • Student si ponechá téměř celou hrubou částku (platí se pouze 9 % zdravotního pojištění).

Díky tomu jsou studenti atraktivní pracovní silou pro pozice ve službách a maloobchodě.

Hledání stáží

  • Univerzitní kariérní centra (Biuro Karier).
  • Pracuj.pl (sekce staże).
  • Absolventské programy firem (korporátní, IT, bankovnictví).
  • LinkedIn a specializované IT nástěnky.

Typy

  • Staż (stáž) — až 3 měsíce, může být neplacená; jejím cílem je vést k zaměstnání.
  • Praktyki — praxe související se studiem, často neplacené.
  • Umowa zlecenie — běžná placená smlouva pro studenty.

Věk pro práci

  • Od 16 let se souhlasem rodičů a s ohledem na školní povinnosti.
  • Mladiství do 18 let nemohou pracovat v noci ani vykonávat nebezpečné práce.

Tipy

  • Mějte písemnou dohodu i u neplacených stáží.
  • Sledujte získané dovednosti pro svůj životopis.

FAQ

Jsou stáže v Polsku placené?
Placené stáže jsou běžné v korporátním a IT sektoru. 'Staż' podle zákoníku práce může být neplacený až po dobu 3 měsíců, ale placené stáže se stávají stále běžnějším standardem.
Platí studenti ZUS (sociální pojištění)?
Studenti do 26 let na 'umowa zlecenie' jsou osvobozeni od sociálních příspěvků ZUS (sociální pojištění), což z nich činí levnou pracovní sílu a pro studenta je čistá mzda téměř rovna hrubé mzdě.

Sources

  1. ZUS — student mandate-contribution exemption (updated 2026-01-12)

Read more