Praktika und studentische Arbeit in Polen
Bezahlte vs. unbezahlte Praktika, die Befreiung von der ZUS (Sozialversicherung) für Studenten mit 'umowa zlecenie' und wo Studenten Arbeit finden.
Updated 2026-01-20 · 1 min read
Vorteile für Studenten
Studenten unter 26 Jahren mit einer umowa zlecenie sind von den Sozialabgaben der ZUS (Sozialversicherung) befreit. Das bedeutet:
- Der Arbeitgeber zahlt weniger.
- Der Student behält fast den vollen Bruttobetrag (nur 9 % Krankenversicherung fallen an).
Dadurch sind Studenten attraktive Arbeitnehmer für Service- und Einzelhandelspositionen.
Praktika finden
- Karrierebüros der Universitäten (Biuro Karier).
- Pracuj.pl (Bereich staże/Praktika).
- Traineeprogramme von Unternehmen (Wirtschaft, IT, Bankwesen).
- LinkedIn und spezielle IT-Jobbörsen.
Arten
- Staż (Praktikum) — bis zu 3 Monate, kann unbezahlt sein; zielt auf eine anschließende Beschäftigung ab.
- Praktyki — lehrplanbezogene Praktika, oft unbezahlt.
- Umowa zlecenie — üblicher bezahlter Studentenvertrag.
Arbeitsalter
- Ab 16 Jahren mit elterlicher Zustimmung und unter Berücksichtigung der Schulpflicht.
- Minderjährige unter 18 Jahren dürfen keine Nachtarbeit oder gefährliche Aufgaben ausführen.
Tipps
- Halten Sie auch bei unbezahlten Praktika immer eine schriftliche Vereinbarung fest.
- Notieren Sie sich die erlernten Fähigkeiten für Ihren Lebenslauf.
FAQ
- Sind Praktika in Polen bezahlt?
- Bezahlte Praktika sind in der Wirtschaft und im IT-Sektor verbreitet. Ein 'Staż' nach dem Arbeitsgesetzbuch kann bis zu 3 Monate unbezahlt sein, aber bezahlte Praktika werden zunehmend zum Standard.
- Müssen Studenten ZUS (Sozialversicherung) zahlen?
- Studenten unter 26 Jahren mit einer umowa zlecenie sind von den Sozialabgaben der ZUS (Sozialversicherung) befreit, was sie für Arbeitgeber günstig macht und für den Studenten das Netto nahe am Brutto liegt.
Sources
- ZUS — student mandate-contribution exemption (updated 2026-01-12)
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