Wie hoch ist der Mindestlohn im Jahr 2026?

Ab dem 1. Januar 2026 liegt der monatliche Mindestlohn bei 4806 PLN brutto auf Basis eines Arbeitsvertrags; der stündliche Mindestlohn für bestimmte zivilrechtliche/Dienstleistungsverträge beträgt 31,40 PLN brutto. Er wird jährlich angepasst.

Warum ist mein Nettoverdienst viel niedriger als brutto?

Sozialversicherung (ZUS (Sozialversicherung)) und Einkommensteuer (PIT) werden vom Brutto abgezogen, und das Netto hängt auch von PIT-2, Steuererleichterungen, Alter, PPK-Teilnahme und Vertragsart ab. Bei einer umowa o pracę auf Mindestlohniveau liegt ein typisches Netto bei etwa 3700–3800 PLN, dies jedoch nur als Beispiel unter bestimmten Annahmen.

Mindestlohn und Durchschnittsgehälter in Polen

Der Mindestlohn 2026, Durchschnittsgehälter nach Branchen und was 'brutto' und 'netto' auf einer polnischen Gehaltsabrechnung tatsächlich bedeuten.

Updated 2026-01-20 · 1 min read

Mindestlohn und Durchschnittsgehälter in Polen

Mindestlohn 2026

Monatlich: 4806 PLN brutto (Arbeitsvertrag) ab dem 1. Januar 2026.
Stündlich: 31,40 PLN brutto (für bestimmte Zivil- und Dienstleistungsverträge).
Jährliche Anpassung; den aktuellen Betrag auf gov.pl bestätigen.

Brutto vs. Netto

Brutto — die angegebene Zahl in Stellenanzeigen.
Netto — der Betrag, der nach Abzügen auf Ihrem Konto ankommt.
Bei einem umowa o pracę (Arbeitsvertrag) zum Mindestlohn hängt das Netto von PIT-2, Steuererleichterungen, Alter, PPK-Teilnahme und Vertragsdetails ab; ein typischer Wert liegt im Bereich von 3700–3800 PLN, aber betrachten Sie jede einzelne Netto-Zahl als ein Beispiel, das unter bestimmten Annahmen berechnet wurde, und nicht als universeller Wert.

Durchschnittsgehälter (grob, 2026)

IT (Entwickler): 12.000–25.000 PLN brutto/Monat.
Finanzen/Rechnungswesen (qualifiziert): 8.000–15.000 PLN.
Kundensupport (Englisch): 5.000–8.000 PLN.
Logistik/Lager: 4.500–7.000 PLN.
Lehrer: 5.000–7.000 PLN.

Auszahlungshäufigkeit

Gehälter werden monatlich gezahlt, in der Regel bis zum 10. des Folgemonats.
Fragen Sie nach dem Auszahlungsdatum bei den Verhandlungen.

Verhandlung

Verhandeln Sie immer über den Bruttobetrag und bestätigen Sie die Vertragsart.
Fragen Sie nach Boni, einem 13. Gehalt oder Zusatzleistungen (Multisport-Karte, private Gesundheitsversorgung).

FAQ

Wie hoch ist der Mindestlohn im Jahr 2026?: Ab dem 1. Januar 2026 liegt der monatliche Mindestlohn bei 4806 PLN brutto auf Basis eines Arbeitsvertrags; der stündliche Mindestlohn für bestimmte zivilrechtliche/Dienstleistungsverträge beträgt 31,40 PLN brutto. Er wird jährlich angepasst.
Warum ist mein Nettoverdienst viel niedriger als brutto?: Sozialversicherung (ZUS (Sozialversicherung)) und Einkommensteuer (PIT) werden vom Brutto abgezogen, und das Netto hängt auch von PIT-2, Steuererleichterungen, Alter, PPK-Teilnahme und Vertragsart ab. Bei einer umowa o pracę auf Mindestlohniveau liegt ein typisches Netto bei etwa 3700–3800 PLN, dies jedoch nur als Beispiel unter bestimmten Annahmen.

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