Quel est le salaire minimum pour une Carte Bleue ?

Le seuil est fixé comme un multiple du salaire mensuel brut moyen. En 2024, il est d'environ 1,0× le salaire moyen pour les professions en pénurie et 1,6× pour les autres professions ; confirmez le chiffre exact sur udsc.gov.pl avant de faire la demande.

Puis-je changer d'employeur avec une Carte Bleue ?

Après les 12 premiers mois, vous pouvez changer d'employeur grâce à une procédure de notification simplifiée. Pendant les 12 premiers mois, une nouvelle demande de permis de travail est requise.

Ma famille peut-elle me rejoindre ?

Oui. Les membres de la famille reçoivent un titre de séjour temporaire pour le regroupement familial, valable pour la même durée que votre Carte Bleue.

Carte Bleue UE pour les travailleurs hautement qualifiés en Pologne

La Carte Bleue UE permet aux professionnels non européens disposant d'une offre d'emploi supérieure au seuil salarial de vivre et de travailler en Pologne avec une mobilité simplifiée au sein de l'UE.

Ce qu'est la Carte Bleue UE

La Carte Bleue UE (Niebieska Karta UE) est un titre de séjour et de travail combiné pour les ressortissants non-UE titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur (au moins une licence de trois ans) ou d'une expérience professionnelle équivalente, et disposant d'une offre d'emploi ferme d'un employeur polonais respectant le seuil salarial. Elle est valable jusqu'à quatre ans et permet une mobilité simplifiée vers d'autres États membres de l'UE après 12 mois.

Qui est éligible

Enseignement supérieur — un diplôme d'un programme d'au moins trois ans, ou cinq ans d'expérience professionnelle comparable au niveau de compétence requis.
Un contrat ou une offre d'emploi ferme avec un employeur polonais pour une durée d'au moins six mois.
Salaire supérieur au seuil statutaire — fixé comme un multiple du salaire mensuel brut moyen (vérifiez le chiffre actuel sur udsc.gov.pl). Les métiers en pénurie (listés par le ministre chargé du travail) bénéficient d'un seuil inférieur.
Aucune menace pour l'ordre, la sécurité ou la santé publique — documenté par un extrait de casier judiciaire de votre pays d'origine.

Comment faire la demande

Votre employeur prépare une déclaration d'intention de vous employer et confirme le poste et le salaire.
Vous soumettez la demande (passeport, photos, diplôme, contrat de travail, preuve de logement, assurance maladie, reçu de paiement) au bureau du Wojewoda (voïvode / gouverneur de province) de votre région, ou via le portail gov.pl avec une signature électronique qualifiée.
La carte est produite après la prise d'empreintes digitales au bureau.

Avantages par rapport à un permis de travail standard

Non lié à un seul employeur à long terme — après 12 mois, vous pouvez changer d'employeur via une notification simplifiée.
Mobilité dans l'UE — après 12 mois, vous pouvez déménager dans un autre État membre de l'UE selon les règles de la Carte Bleue de cet État.
Regroupement familial — votre conjoint et vos enfants reçoivent des permis pour la même durée.
S'accumule plus rapidement vers le statut de résident de longue durée de l'UE qu'un permis standard.

Conseils pratiques

Faites nostrifier (reconnaître) votre diplôme en Pologne s'il provient de l'extérieur de l'UE — le bureau le demande souvent. Utilisez un traducteur assermenté (tłumacz przysięgły) pour les documents.
Les seuils salariaux et les listes de métiers en pénurie changent chaque année ; vérifiez udsc.gov.pl et le ministère de la Famille, du Travail et de la Politique sociale avant de faire votre demande.
Conservez des copies de chaque reçu de soumission — la copie tamponnée sert de preuve de séjour légal pendant que la décision est en attente.

This article is informational and not legal advice. Always confirm with the relevant authority.