Quitter un emploi et obtenir des références en Pologne

Démission

• Donnez un préavis écrit à votre employeur.
• Le délai de préavis court à partir du jour suivant votre dépôt (sauf si votre contrat en dispose autrement).
• Délais de préavis : 2 semaines (moins de 6 mois d'ancienneté), 1 mois (6 mois à 3 ans), 3 mois (plus de 3 ans).

Pendant le préavis

• Vous devez travailler normalement ; certains employeurs vous libèrent plus tôt d'un commun accord.
• Vous pouvez utiliser vos congés restants pendant le préavis (avec l'accord de l'employeur).

Świadectwo pracy

Votre employeur le délivre votre dernier jour (ou dans les 7 jours). Il indique :

• Les dates d'emploi.
• Les postes occupés.
• Les modes et motifs de fin de contrat.
• Les jours de congé utilisés dans l'année en cours.
• Le nombre d'années travaillées (pour le seuil de congé de 20/26 jours).

Conservez-le en lieu sûr ; les nouveaux employeurs le demandent.

Références

• Les employeurs polonais donnent rarement des références écrites ; beaucoup se contentent de confirmer les dates et le poste pour éviter toute responsabilité.
• Les recommandations sur LinkedIn comblent ce vide de manière informelle.
• Vous pouvez demander une référence écrite (referencja), mais l'employeur n'est pas obligé d'en fournir une.