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Règles du télétravail en Pologne

Ce que le Code du travail dit sur le télétravail, les obligations de votre employeur, et la fiscalité si vous travaillez à l'étranger.

Updated 2026-01-20 · 1 min read

Règles du télétravail en Pologne
On this page
  1. Le fondement juridique
  2. Les obligations de l'employeur
  3. Vos droits
  4. Fiscalité transfrontalière

Le fondement juridique

Depuis 2023, le Code du travail polonais codifie la praca zdalna (télétravail). Il distingue :

  • Praca zdalna — télétravail convenu (à domicile ou dans un autre lieu choisi).
  • Telepraca — ancien terme, largement intégré au télétravail.

Les obligations de l'employeur

  • Fournir les outils nécessaires (ordinateur portable, logiciels).
  • Couvrir les coûts (électricité, internet) — généralement sous forme d'une allocation mensuelle fixe.
  • Couvrir les accidents survenant pendant le télétravail via l'assurance accidents.

Vos droits

  • Les mêmes règles relatives au temps de travail, aux congés et aux heures supplémentaires que pour le travail sur site.
  • Droit à la déconnexion en dehors des heures de travail.
  • Une présence occasionnelle sur site peut être exigée si convenue.

Fiscalité transfrontalière

Si vous vivez en Pologne mais travaillez à distance pour un employeur étranger, vous devez généralement :

  • Payer l'impôt sur le revenu (PIT) en Pologne sur les revenus mondiaux en tant que résident fiscal polonais.
  • Gérer éventuellement les conventions de double imposition.
  • Envisager une JDG (entreprise individuelle)/B2B polonaise pour facturer proprement l'employeur étranger.

Consultez un conseiller fiscal pour votre situation spécifique.

FAQ

Mon employeur peut-il refuser une demande de télétravail ?
Le télétravail peut être convenu dans le contrat ou introduit par l'employeur. Un employé peut en faire la demande ; l'employeur décide, sauf si une clause de télétravail existe.
Qui paie l'équipement du bureau à domicile ?
L'employeur doit fournir les outils et couvrir les coûts d'électricité/d'internet, en espèces ou en nature, selon les règles de télétravail du Code du travail.

Sources

  1. Polish Labour Code — remote work provisions (updated 2026-01-12)

This article is informational and not legal advice. Always confirm with the relevant authority.

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