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Regole del lavoro a distanza in Polonia

Cosa dice il Codice del Lavoro sul lavoro a distanza, gli obblighi del datore di lavoro e le tasse se si lavora oltre confine.

Updated 2026-01-20 · 1 min read

Regole del lavoro a distanza in Polonia
On this page
  1. La base legale
  2. Obblighi del datore di lavoro
  3. I tuoi diritti
  4. Fiscalità transfrontaliera

La base legale

Dal 2023 il Codice del Lavoro polacco codifica la praca zdalna (lavoro da remoto). Distingue:

  • Praca zdalna — lavoro da remoto concordato (a casa o in un altro luogo scelto).
  • Telepraca — termine più vecchio, in gran parte inglobato nel lavoro da remoto.

Obblighi del datore di lavoro

  • Fornire gli strumenti necessari (laptop, software).
  • Coprire i costi (elettricità, internet) — solitamente tramite un'indennità mensile fissa.
  • Coprire gli infortuni durante il lavoro da remoto tramite l'assicurazione infortuni.

I tuoi diritti

  • Le stesse regole in materia di orario di lavoro, ferie e straordinari del lavoro in sede.
  • Diritto di disconnessione al di fuori dell'orario di lavoro.
  • La presenza occasionale in sede può essere richiesta se concordata.

Fiscalità transfrontaliera

Se vivi in Polonia ma lavori da remoto per un datore di lavoro straniero, di solito:

  • Paghi il PIT in Polonia sul reddito mondiale come residente fiscale polacco.
  • Potresti dover gestire le convenzioni contro le doppie imposizioni.
  • Considerare una JDG (ditta individuale) polacca/B2B per fatturare in modo pulito il datore di lavoro straniero.

Consulta un consulente fiscale per la tua situazione specifica.

FAQ

Il mio datore di lavoro può rifiutare una richiesta di lavoro a distanza?
Il lavoro a distanza può essere concordato nel contratto o introdotto dal datore di lavoro. Un dipendente può richiederlo; la decisione spetta al datore di lavoro a meno che non esista una clausola di lavoro a distanza.
Chi paga per le attrezzature per l'ufficio domestico?
Il datore di lavoro deve fornire gli strumenti e coprire i costi di elettricità/internet, in contanti o in natura, secondo le regole sul lavoro a distanza del Codice del Lavoro.

Sources

  1. Polish Labour Code — remote work provisions (updated 2026-01-12)

This article is informational and not legal advice. Always confirm with the relevant authority.

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