Kiek atostogų man priklauso?

20 dienų, jei turite mažiau nei 10 metų bendros darbo ir mokymosi patirties; 26 dienos, jei turite 10 ar daugiau metų. Į skaičių įeina mokymosi metai.

Ar darbdavys gali mane atleisti be įspėjimo?

Tik už sunkų nusižengimą, apibrėžtą Darbo kodekse (52 str.). Kitu atveju taikomas įspėjimo laikotarpis, kuris trunka nuo 2 savaičių iki 3 mėnesių, priklausomai nuo darbo stažo.

Darbuotojų teisės Lenkijoje

Darbo laikas, atostogos, nedarbingumas, viršvalandžiai ir atleidimas iš darbo — ką garantuoja Lenkijos Darbo kodeksas.

Updated 2026-01-20 · 1 min read

Darbo laikas

Standartinis: 8 valandos per dieną, 40 valandų per savaitę.
Viršvalandžiai apmokami didesniu tarifu (150% darbo dienomis, 200% naktimis/savaitgaliais) arba suteikiami kaip papildomos poilsio valandos.

Atostogos (urlop wypoczynkowy)

20 dienų, jei bendra darbo/mokymosi patirtis yra trumpesnė nei 10 metų.
26 dienos, jei 10 metų ar daugiau.
Nepanaudotos dienos perkeliamos, tačiau jas reikia išnaudoti iki kito metų kovo 31 d.

Ligos pašalpa

Chorobowe: mokama ligos pašalpa, kurią iš pradžių finansuoja darbdavys (maždaug 33 dienas per metus), o vėliau – ZUS (socialinio draudimo įstaiga) maždaug 70–80% darbo užmokesčio dydžiu.
Gydytojo L4 pažymėjimas (e-ZLA) pateikiamas elektroniniu būdu.

Viršvalandžiai

Turi būti kompensuojami (papildomu apmokėjimu arba laisvu laiku), nebent esate sudarę tam tikras civilines sutartis. Visada patvirtinkite tai raštu.

Atleidimas iš darbo

Įspėjimo terminai priklauso nuo darbo stažo: 2 savaitės (mažiau nei 6 mėnesiai), 1 mėnuo (6 mėnesiai–3 metai), 3 mėnesiai (3+ metai).
Išeitinė išmoka gali būti taikoma atliekant masinį darbuotojų atleidimą.
Galite ginčyti nepagrįstą atleidimą iš darbo darbo teisme.

FAQ

Kiek atostogų man priklauso?: 20 dienų, jei turite mažiau nei 10 metų bendros darbo ir mokymosi patirties; 26 dienos, jei turite 10 ar daugiau metų. Į skaičių įeina mokymosi metai.
Ar darbdavys gali mane atleisti be įspėjimo?: Tik už sunkų nusižengimą, apibrėžtą Darbo kodekse (52 str.). Kitu atveju taikomas įspėjimo laikotarpis, kuris trunka nuo 2 savaičių iki 3 mėnesių, priklausomai nuo darbo stažo.

This article is informational and not legal advice. Always confirm with the relevant authority.