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Sair de um Emprego e Obter Referências na Polônia

Como renunciar corretamente, períodos de aviso prévio, o documento świadectwo pracy e como é uma referência polonesa.

Updated 2026-01-20 · 1 min read

Sair de um Emprego e Obter Referências na Polônia
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  1. Pedir demissão
  2. Durante o aviso prévio
  3. Świadectwo pracy (certificado de trabalho)
  4. Referências

Pedir demissão

  • Entregue um aviso prévio por escrito ao seu empregador.
  • O período de aviso prévio conta a partir do dia seguinte ao da entrega (a menos que o seu contrato indique o contrário).
  • Períodos de aviso prévio: 2 semanas (menos de 6 meses de trabalho), 1 mês (6 meses a 3 anos), 3 meses (mais de 3 anos).

Durante o aviso prévio

  • Deve trabalhar normalmente; alguns empregadores dispensam o trabalhador mais cedo por acordo mútuo.
  • Pode utilizar as férias restantes durante o período de aviso prévio (com o consentimento do empregador).

Świadectwo pracy (certificado de trabalho)

O seu empregador emite este documento no seu último dia (ou no prazo de 7 dias). Nele constam:

  • Datas de emprego.
  • Cargos ocupados.
  • Modos e fundamentos de cessação do contrato.
  • Dias de férias utilizados no ano corrente.
  • Número de anos trabalhados (para o limite de 20/26 dias de férias).

Guarde-o em segurança; os novos empregadores irão solicitá-lo.

Referências

  • Os empregadores polacos raramente fornecem referências por escrito; muitos apenas confirmam as datas e o cargo para evitar responsabilidades legais.
  • As recomendações no LinkedIn preenchem esta lacuna de forma informal.
  • Pode solicitar uma referência por escrito (referencja), mas o empregador não está obrigado a fornecer uma.

FAQ

O que é um świadectwo pracy?
Um certificado de emprego que o seu empregador deve emitir quando você sai, listando o tempo de serviço, cargos, licenças usadas e motivo da saída. Você precisa dele para o próximo emprego e para benefícios.
Devo dar o aviso prévio por escrito?
Sim, o aviso prévio por escrito é o mais seguro. Entregue-o pessoalmente com uma cópia datada, ou envie por correio registrado.

Sources

  1. Polish Labour Code — termination and references (updated 2026-01-12)

This article is informational and not legal advice. Always confirm with the relevant authority.

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