Regras de Trabalho Remoto na Polónia
O que o Código do Trabalho diz sobre o trabalho remoto, as obrigações do seu empregador e os impostos se trabalhar através de fronteiras.
Updated 2026-01-20 · 1 min read
A base legal
Desde 2023, o Código do Trabalho polonês codifica a praca zdalna (trabalho remoto). Ele distingue:
- Praca zdalna — trabalho remoto acordado (em casa ou outro local escolhido).
- Telepraca — termo mais antigo, em grande parte integrado no trabalho remoto.
Obrigações do empregador
- Fornecer as ferramentas necessárias (computador portátil, software).
- Cobrir os custos (eletricidade, internet) — geralmente um subsídio mensal fixo.
- Cobrir acidentes durante o trabalho remoto ao abrigo do seguro de acidentes de trabalho.
Os seus direitos
- As mesmas regras de tempo de trabalho, férias e horas extras do trabalho no local.
- Direito de desconexão fora do horário de trabalho.
- A presença ocasional no local pode ser exigida se acordado.
Fiscalidade transfronteiriça
Se vive na Polónia mas trabalha remotamente para um empregador estrangeiro, normalmente:
- Paga PIT na Polónia sobre o rendimento mundial como residente fiscal polonês.
- Pode precisar de lidar com tratados de dupla tributação.
- Considerar uma JDG (empresa individual) polonesa/B2B para faturar o empregador estrangeiro de forma simples.
Consulte um consultor fiscal para a sua situação específica.
FAQ
- O meu empregador pode recusar um pedido de trabalho remoto?
- O trabalho remoto pode ser acordado no contrato ou introduzido pelo empregador. Um empregado pode solicitá-lo; o empregador decide, a menos que exista uma cláusula de trabalho remoto.
- Quem paga pelo equipamento de escritório em casa?
- O empregador deve fornecer as ferramentas e cobrir os custos de eletricidade/internet, seja em dinheiro ou em espécie, de acordo com as regras de trabalho remoto do Código do Trabalho.
Sources
- Polish Labour Code — remote work provisions (updated 2026-01-12)
This article is informational and not legal advice. Always confirm with the relevant authority.
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