Разрешения на работу в Польше (Типы A–E)

Кому это нужно

Иностранцы, не являющиеся гражданами ЕС, как правило, нуждаются в разрешении на работу для легального трудоустройства, если только они не освобождены от этого. Освобождения включают:

• Обладатели karta pobytu (вид на жительство) с правом на работу.
• Студенты, обучающиеся в Польше.
• Беженцы и лица, находящиеся под защитой.
• Украинцы в соответствии со специальным законом о помощи.

Типы

• Тип A — трудоустройство у польского работодателя (наиболее распространенный).
• Тип B — член правления польской компании (6+ месяцев).
• Тип C — командировка в польский филиал иностранного работодателя (30+ дней).
• Тип D — командировка для экспортных услуг.
• Тип E — другая работа (временная, сезонная).

Роль работодателя

Работодатель подает заявление в Starostwo Powiatowe (поветовое управление труда), а не работник. Требования включают проверку рынка труда (вакансия публикуется в течение 21 дня) и подтверждение отсутствия подходящего местного кандидата.

Сезонная работа

Разрешения на сезонную работу (praca sezonowa) оформляются быстрее, предназначены для сельского хозяйства, туризма и подобных сфер, на срок до 9 месяцев в году.

Украинцы

Согласно специальному закону, принятому после вторжения в 2022 году, граждане Украины могут работать без разрешения в течение определенного периода; подтвердите текущий статус в UDSC (Управление по делам иностранцев), так как правила обновляются.

Oświadczenie

Для краткосрочной работы (до 24 месяцев, для некоторых национальностей) oświadczenie (заявление работодателя) может заменить разрешение; правила ужесточились — проверьте текущее право на участие.