Увольнение с работы и получение рекомендаций в Польше

Увольнение по собственному желанию

• Подайте работодателю письменное заявление об увольнении.
• Срок отработки начинается на следующий день после подачи заявления (если в договоре не указано иное).
• Сроки отработки: 2 недели (при стаже до 6 месяцев), 1 месяц (от 6 месяцев до 3 лет), 3 месяца (свыше 3 лет).

В период отработки

• Вы обязаны работать в обычном режиме; некоторые работодатели по взаимному согласию отпускают раньше.
• Вы можете использовать оставшиеся дни отпуска в период отработки (с согласия работодателя).

Świadectwo pracy (справка о работе)

Работодатель выдаёт её в ваш последний рабочий день (или в течение 7 дней). В ней указаны:

• Периоды работы.
• Занимаемые должности.
• Способы и основания прекращения трудовых отношений.
• Использованные дни отпуска в текущем году.
• Количество отработанных лет (для порога отпуска в 20/26 дней).

Храните её надёжно; новые работодатели её запрашивают.

Рекомендации

• Польские работодатели редко дают письменные рекомендации; многие лишь подтверждают даты и должность, чтобы избежать ответственности.
• Рекомендации в LinkedIn неформально заполняют этот пробел.
• Вы можете запросить письменную рекомендацию (referencja), но работодатель не обязан её предоставлять.