Правила удаленной работы в Польше

Правовая основа

С 2023 года Трудовой кодекс Польши закрепляет понятие praca zdalna (удаленная работа). Он различает:

• Praca zdalna — согласованная удаленная работа (дома или в другом выбранном месте).
• Telepraca — устаревший термин, в значительной степени вошедший в понятие удаленной работы.

Обязанности работодателя

• Предоставление необходимых инструментов (ноутбук, программное обеспечение).
• Покрытие расходов (электричество, интернет) — обычно в виде фиксированной ежемесячной надбавки.
• Покрытие несчастных случаев во время удаленной работы по страхованию от несчастных случаев.

Ваши права

• Те же правила рабочего времени, отпусков и сверхурочной работы, что и при работе в офисе.
• Право на отключение от связи вне рабочего времени.
• Эпизодическое присутствие на рабочем месте может потребоваться, если это согласовано.

Трансграничное налогообложение

Если вы живете в Польше, но работаете удаленно на иностранного работодателя, вы обычно:

• Платите PIT в Польше с общемирового дохода как налоговый резидент Польши.
• Возможно, вам потребуется разобраться с соглашениями об избежании двойного налогообложения.
• Рассмотрите возможность открытия польского JDG (индивидуальный предприниматель)/B2B для чистого выставления счетов иностранному работодателю.

Проконсультируйтесь с налоговым консультантом по вашей конкретной ситуации.