Polonya'da İşten Ayrılmak ve Referans Mektubu Almak

İstifa

• İşvereninize yazılı bildirim verin.
• Bildirim süresi, teslim ettiğiniz günün ertesinden itibaren başlar (sözleşmeniz aksini belirtmedikçe).
• Bildirim süreleri: 2 hafta (6 ayın altındaki çalışma süresi), 1 ay (6 ay – 3 yıl), 3 ay (3 yıl ve üzeri).

Bildirim süresi boyunca

• Normal şekilde çalışmaya devam etmelisiniz; bazı işverenler karşılıklı anlaşma ile sizi daha erken serbest bırakabilir.
• Bildirim süresi içinde kalan izinlerinizi kullanabilirsiniz (işverenin onayıyla).

Świadectwo pracy (Çalışma belgesi)

İşvereniniz bunu son çalışma gününüzde (veya 7 gün içinde) düzenler. Şunları gösterir:

• Çalışma tarihleri.
• Üstlenilen pozisyonlar.
• İşten ayrılma biçimleri ve gerekçeleri.
• İçinde bulunulan yılda kullanılan izin günleri.
• Çalışılan yıl sayısı (20/26 günlük izin eşiği için).

Bunu güvenli bir şekilde saklayın; yeni işverenler bunu talep eder.

Referanslar

• Polonyalı işverenler nadiren yazılı referans verir; birçoğu sorumluluktan kaçınmak için yalnızca tarihleri ve pozisyonu teyit eder.
• LinkedIn tavsiyeleri bu boşluğu gayri resmi olarak doldurur.
• Yazılı bir referans (referencja) talep edebilirsiniz ancak işveren bunu sağlamakla yükümlü değildir.