Polonya'da Uzaktan Çalışma Kuralları

Yasal dayanak

2023'ten itibaren Polonya İş Kanunu, praca zdalna (uzaktan çalışma) kavramını yasalaştırmıştır. Şu ayrımları yapmaktadır:

• Praca zdalna — anlaşmalı uzaktan çalışma (ev veya seçilen başka bir yer).
• Telepraca — daha eski bir terim, büyük ölçüde uzaktan çalışma kapsamına alınmıştır.

İşveren yükümlülükleri

• Gerekli araçları sağlamak (dizüstü bilgisayar, yazılım).
• Masrafları karşılamak (elektrik, internet) — genellikle sabit bir aylık ödenek.
• Uzaktan çalışma sırasında meydana gelen kazaları kaza sigortası kapsamında karşılamak.

Haklarınız

• İş yerinde çalışma ile aynı çalışma süresi, izin ve fazla mesai kuralları.
• Mesai saatleri dışında bağlantıyı kesme hakkı.
• Anlaşmaya bağlı olarak ara sıra iş yerinde fiziksel olarak bulunma talep edilebilir.

Sınır ötesi vergilendirme

Polonya'da yaşayıp yabancı bir işveren için uzaktan çalışıyorsanız, genellikle:

• Polonya vergi mukimi olarak küresel geliriniz üzerinden Polonya'da PIT ödersiniz.
• Çifte vergilendirme anlaşmalarını ele almanız gerekebilir.
• Yabancı işverene sorunsuz fatura kesmek için bir Polonya JDG (şahıs şirketi)/B2B yapısını değerlendirebilirsiniz.

Kendi özel durumunuz için bir vergi danışmanına başvurun.