Poland Immigrant Info

Звільнення з роботи та отримання рекомендацій у Польщі

Як правильно звільнятися, періоди попередження, документ świadectwo pracy та як виглядає польська рекомендація.

Оновлено 2026-01-20 · 1 хв читання

Звільнення з роботи та отримання рекомендацій у Польщі
На цій сторінці
  1. Звільнення за власним бажанням
  2. Під час відпрацювання
  3. Świadectwo pracy (довідка про роботу)
  4. Рекомендації

Звільнення за власним бажанням

  • Надайте роботодавцю письмове повідомлення про звільнення.
  • Період відпрацювання починається наступного дня після подання заяви (якщо в договорі не вказано інше).
  • Періоди відпрацювання: 2 тижні (стаж до 6 місяців), 1 місяць (6 місяців–3 роки), 3 місяці (понад 3 роки).

Під час відпрацювання

  • Ви повинні працювати як зазвичай; деякі роботодавці за взаємною згодою звільняють раніше.
  • Ви можете використати залишок відпустки під час відпрацювання (за згодою роботодавця).

Świadectwo pracy (довідка про роботу)

Роботодавець видає її в останній робочий день (або протягом 7 днів). У ній зазначаються:

  • Дати роботи.
  • Посади, які ви обіймали.
  • Способи та підстави припинення трудових відносин.
  • Використані дні відпустки в поточному році.
  • Кількість відпрацьованих років (для порогу відпустки 20/26 днів).

Зберігайте її надійно; нові роботодавці вимагають її пред'явлення.

Рекомендації

  • Польські роботодавці рідко дають письмові рекомендації; багато хто лише підтверджує дати та посаду, щоб уникнути відповідальності.
  • Рекомендації в LinkedIn неформально заповнюють цю прогалину.
  • Ви можете попросити письмову рекомендацію (referencja), але роботодавець не зобов'язаний її надавати.

FAQ

Що таке świadectwo pracy?
Довідка про роботу, яку ваш роботодавець повинен видати при звільненні, із зазначенням строку роботи, посад, використаної відпустки та причини звільнення. Вона потрібна для наступної роботи та для отримання допомоги.
Чи потрібно подавати заяву про звільнення письмово?
Так, письмова заява є найбезпечнішою. Подайте її особисто з датованою копією або надішліть рекомендованим листом.

Джерела

  1. Polish Labour Code — termination and references (оновлено 2026-01-12)

Ця стаття носить інформаційний характер і не є юридичною консультацією. Завжди перевіряйте інформацію у відповідному органі.

Читати далі