Скільки днів відпустки я отримаю?

20 днів, якщо ви маєте менше 10 років загального трудового/навчального стажу; 26 днів, якщо ви маєте 10 або більше. До розрахунку включаються роки навчання.

Чи може роботодавець звільнити мене без попередження?

Тільки за серйозне порушення, визначене в Трудовому кодексі (ст. 52). В інших випадках застосовується період попередження, від 2 тижнів до 3 місяців залежно від стажу роботи.

Права працівників у Польщі

Робочий час, святкові дні, лікарняний, понаднормова робота та звільнення — що гарантує Польський трудовий кодекс.

Оновлено 2026-01-20 · 1 хв читання

Робочий час

Стандарт: 8 годин/день, 40 годин/тиждень.
Праця понад норму оплачується за вищими ставками (150% у будні, 200% у нічний час/вихідні) або компенсується відгулом.

Відпустка (urlop wypoczynkowy)

20 днів, якщо загальний стаж роботи/навчання становить менше 10 років.
26 днів, якщо 10 років або більше.
Невикористані дні переносяться на наступний рік, але мають бути використані до 31 березня наступного року.

Лікарняний

Chorobowe: оплачувана лікарняна відпустка, що спочатку фінансується роботодавцем (приблизно 33 дні на рік), а потім ZUS (соціальним страхуванням) у розмірі приблизно 70–80% заробітку.
Лікарський лист L4 (e-ZLA) подається в електронному вигляді.

Праця понад норму

Має бути компенсована (додаткова оплата або відгул), якщо ви не перебуваєте на певних цивільних договорах. Завжди підтверджуйте це письмово.

Звільнення

Строки попередження залежать від стажу: 2 тижні (до 6 місяців), 1 місяць (від 6 місяців до 3 років), 3 місяці (понад 3 роки).
Вихідна допомога може застосовуватися при масових звільненнях.
Ви можете оскаржити необґрунтоване звільнення в суді з трудових спорів.

FAQ

Скільки днів відпустки я отримаю?: 20 днів, якщо ви маєте менше 10 років загального трудового/навчального стажу; 26 днів, якщо ви маєте 10 або більше. До розрахунку включаються роки навчання.
Чи може роботодавець звільнити мене без попередження?: Тільки за серйозне порушення, визначене в Трудовому кодексі (ст. 52). В інших випадках застосовується період попередження, від 2 тижнів до 3 місяців залежно від стажу роботи.

Ця стаття носить інформаційний характер і не є юридичною консультацією. Завжди перевіряйте інформацію у відповідному органі.