Nghỉ việc và Nhận thư giới thiệu ở Ba Lan

Nghỉ việc

• Gửi thông báo bằng văn bản cho nhà tuyển dụng của bạn.
• Thời gian báo trước được tính từ ngày sau khi bạn nộp đơn (trừ khi hợp đồng của bạn có quy định khác).
• Thời gian báo trước: 2 tuần (làm việc dưới 6 tháng), 1 tháng (từ 6 tháng đến 3 năm), 3 tháng (trên 3 năm).

Trong thời gian báo trước

• Bạn vẫn phải làm việc bình thường; một số nhà tuyển dụng có thể cho bạn nghỉ sớm hơn nếu hai bên thỏa thuận.
• Bạn có thể sử dụng số ngày nghỉ phép còn lại trong thời gian báo trước (với sự đồng ý của nhà tuyển dụng).

Świadectwo pracy (Giấy chứng nhận làm việc)

Nhà tuyển dụng sẽ cấp giấy này vào ngày làm việc cuối cùng của bạn (hoặc trong vòng 7 ngày). Giấy này ghi rõ:

• Thời gian làm việc.
• Vị trí đã đảm nhiệm.
• Phương thức và lý do chấm dứt hợp đồng.
• Số ngày nghỉ phép đã sử dụng trong năm hiện tại.
• Số năm làm việc (để tính mốc 20/26 ngày nghỉ phép).

Hãy giữ gìn cẩn thận; các nhà tuyển dụng mới sẽ yêu cầu cung cấp giấy này.

Thư giới thiệu / Xác nhận công việc

• Các nhà tuyển dụng ở Ba Lan hiếm khi cấp thư giới thiệu bằng văn bản; nhiều người chỉ xác nhận thời gian và vị trí làm việc để tránh trách nhiệm pháp lý.
• Các lời khuyên (recommendations) trên LinkedIn lấp đầy khoảng trống này một cách không chính thức.
• Bạn có thể yêu cầu thư giới thiệu bằng văn bản (referencja) nhưng nhà tuyển dụng không có nghĩa vụ phải cung cấp.