Giải thích về các khoản đóng góp ZUS (cơ quan bảo hiểm xã hội)

ZUS (cơ quan bảo hiểm xã hội) là gì

ZUS (cơ quan bảo hiểm xã hội) (Zakład Ubezpieczeń Społecznych) thu các khoản đóng bảo hiểm xã hội: hưu trí (emerytalna), thương tật (rentowa), ốm đau (chorobowa), và tai nạn (wypadkowa).

Trên hợp đồng lao động

Từ phiếu lương của bạn (phần người lao động đóng):

• Hưu trí 9,76%, thương tật 1,5%, ốm đau 2,45%, y tế 9%.
• Người sử dụng lao động đóng thêm phần hưu trí/thương tật/tai nạn tương ứng.

Tự kinh doanh (JDG (doanh nghiệp tư nhân))

• Đóng ZUS (cơ quan bảo hiểm xã hội) đầy đủ khoảng 1500–2000 PLN/tháng (bảo hiểm xã hội + y tế), sau khi hết thời gian ưu đãi.
• Ulga na start: 24 tháng đầu, chỉ phải đóng bảo hiểm y tế.
• Mały ZUS Plus: 24 tháng tiếp theo với mức cơ sở giảm.
• Đóng ZUS (cơ quan bảo hiểm xã hội) đầy đủ áp dụng khi doanh thu của bạn vượt các ngưỡng hoặc hết thời hạn ưu đãi.

Bảo hiểm y tế (NFZ (bảo hiểm y tế công))

Składka zdrowotna tài trợ cho hệ thống y tế công. Đối với người làm thuê, khoản này bằng 9% lương; đối với người tự kinh doanh, mức đóng phụ thuộc vào hình thức thuế (khoảng 9% thu nhập theo thuế suất cố định hoặc một khoản cố định hàng tháng theo ryczałt).

Tại sao điều này quan trọng

Các khoản đóng ZUS (cơ quan bảo hiểm xã hội) tích lũy cho lương hưu và mở quyền hưởng trợ cấp ốm đau/thai sản. Hãy lưu giữ hồ sơ; khoảng trống đóng góp sẽ làm giảm lương hưu trong tương lai.