波兰远程工作规定

法律依据

自2023年起，波兰《劳动法》将 praca zdalna（远程工作）纳入法典。 其区分如下：

• Praca zdalna —— 约定的远程工作（在家中或其他选定地点）。
• Telepraca —— 旧术语，现已基本并入远程工作范畴。

雇主义务

• 提供必要的工具（笔记本电脑、软件）。
• 承担相关费用（电费、网络费）——通常为固定的月度津贴。
• 在意外保险范围内承担远程工作期间发生的意外事故。

您的权利

• 享有与现场工作相同的工作时间、休假和加班规定。
• 在工作时间之外享有断开连接的权利。
• 如双方同意，可要求偶尔到现场办公。

跨境税务

如果您居住在波兰但为外国雇主远程工作，通常您需要：

• 作为波兰税务居民，就全球收入在波兰缴纳 PIT（个人所得税）。
• 可能需要处理避免双重征税协定相关事宜。
• 考虑设立波兰的 JDG（个体经营）/B2B，以便向外国雇主清晰地开具发票。

请就您的具体情况咨询税务顾问。