Aký je minimálny plat pre Modrú kartu?

Prah je stanovený ako násobok priemernej hrubej mesačnej mzdy. K roku 2024 je to zhruba 1,0-násobok priemernej mzdy pre nedostatkové povolania a 1,6-násobok pre iné profesie; pred podaním žiadosti si overte presnú sumu na udsc.gov.pl.

Môžem zmeniť zamestnávateľa s Modrou kartou?

Po prvých 12 mesiacoch môžete zmeniť zamestnávateľa pomocou zjednodušeného postupu oznámenia. Počas prvých 12 mesiacov je potrebné podať novú žiadosť o pracovné povolenie.

Môže sa ku mne pripojiť moja rodina?

Áno. Členovia rodiny dostanú povolenie na dočasný pobyt za účelom zlúčenia rodiny, platné po rovnakú dobu ako vaša Modrá karta.

Modrá karta EÚ pre vysokokvalifikovaných pracovníkov v Poľsku

Modrá karta EÚ umožňuje profesionálom mimo EÚ s ponukou práce nad rámec platového prahu žiť a pracovať v Poľsku so zjednodušenou mobilitou v rámci EÚ.

Čo je modrá karta EÚ

Modrá karta EÚ (Niebieska Karta UE) je kombinované povolenie na pobyt a prácu (karta pobytu (pobytová karta)) pre štátnych príslušníkov mimo EÚ, ktorí majú vysokoškolské vzdelanie (najmenej trojročný bakalársky titul) alebo rovnocennú profesionálnu skúsenosť, a ktorí majú záväznú pracovnú ponuku od poľského zamestnávateľa, ktorá spĺňa prahovú hodnotu mzdy. Je platná až štyri roky a umožňuje zjednodušený presun do iných členských štátov EÚ po 12 mesiacoch.

Kto spĺňa podmienky

Vysokoškolské vzdelanie — diplom z programu trvajúceho najmenej tri roky, alebo päť rokov porovnateľnej profesionálnej skúsenosti na príslušnej úrovni zručností.
Záväzná pracovná zmluva alebo ponuka u poľského zamestnávateľa na dobu najmenej šiestich mesiacov.
Mzda nad zákonnou prahovou hodnotou — stanovená ako násobok priemernej hrubej mesačnej mzdy (aktuálnu sumu overte na udsc.gov.pl). Pri zamestnaniach s nedostatkom pracovníkov (ktoré uvádza minister zodpovedný za prácu) platí nižšia prahová hodnota.
Žiadne ohrozenie verejného poriadku, bezpečnosti alebo zdravia — dokladované výpisom z registra trestov z krajiny pôvodu.

Ako podať žiadosť

Váš zamestnávateľ pripraví vyhlásenie o úmysle vás zamestnať a potvrdí pozíciu a mzdu.
Žiadosť podáte (cestovný pas, fotografie, diplom, pracovná zmluva, doklad o ubytovaní, zdravotné poistenie, potvrdenie o zaplatení poplatku) na úrade Wojewoda (vojvoda) pre váš región, alebo prostredníctvom portálu gov.pl s kvalifikovaným elektronickým podpisom.
Karta sa vydá po odobraní otlačkov prstov na úrade.

Výhody oproti štandardnému pracovnému povoleniu

Nie je dlhodobo viazaná na jedného zamestnávateľa — po 12 mesiacoch môžete zmeniť zamestnávateľa prostredníctvom zjednodušeného oznámenia.
Mobilita v EÚ — po 12 mesiacoch sa môžete presťahovať do iného členského štátu EÚ podľa pravidiel modrej karty daného štátu.
Zlúčenie rodiny — váš manžel/manželka a deti dostanú karta pobytu (pobytová karta) na rovnaké obdobie.
Rýchlejšie sa pripočítava k dlhodobému pobytu v EÚ ako štandardné povolenie.

Praktické tipy

Nechajte si svoj diplom v Poľsku nostrifikovať (uznať), ak pochádza mimo EÚ — úrad o to často žiada. Na dokumenty použite prísahného prekladateľa (tłumacz przysięgły).
Prahové hodnoty mzdy a zoznamy zamestnaní s nedostatkom pracovníkov sa menia každoročne; pred podaním žiadosti si overte udsc.gov.pl a Ministerstvo rodiny, práce a sociálnej politiky.
Ponechajte si kópie každého potvrdenia o podaní — opečiatkovaná kópia je váš doklad o legálnom pobyte, kým sa nevydá rozhodnutie.

This article is informational and not legal advice. Always confirm with the relevant authority.